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As pessoas que fazem parte da CAAL estão na essência de tudo o que fazemos. É desta forma que construímos uma cultura que é movida pelo espírito da colaboração, pois acreditamos que o sucesso da cooperativa está atrelado ao sucesso das pessoas. A confiança e o relacionamento próximo e humano são as sementes que nutrem a sensação de valor, engajamento e acolhimento de cada membro. Destacamos em nossas práticas diárias a relevância de cada pessoa para a cooperativa, pelas suas potencialidades e características individuais, promovendo um ambiente de trabalho positivo e empático, onde todos se sintam pertencentes. Juntos temos laços únicos e formamos um time movido pelos mesmos objetivos. Unimos esforços, agregamos valor e conhecimento para construir uma comunidade mais inclusiva, desenvolvida e colaborativa, abrindo portas para um futuro de inovação e transformação. Criamos oportunidades para que os colaboradores possam aprimorar suas habilidades e competências, motivando-os a encarar e superar novos desafios e proporcionando uma jornada de crescimento mútua. Ser parte do time CAAL é ter uma experiência ímpar, onde os talentos são estimulados, o trabalho reconhecido e as conquistas celebradas. Cultivamos a transparência, o respeito e a cooperação em todas as nossas ações. Colaboradores satisfeitos impulsionam a inovação, geram maior produtividade e vislumbram os caminhos para uma comunidade mais próspera e abundante. Nosso propósito é simples: liderar com empatia e transformar vidas, refletindo positivamente nas conquistas profissionais e pessoais de cada colaborador. CAAL, forte com você!
Atuam como suporte para a diretoria e para as demais unidades de negócio da Cooperativa. A Administração Central é composta pelos setores: Recursos Humanos e Departamento Pessoal, Comunicação e Marketing, Financeiro, Contabilidade, Comercial, Tecnologia da Informação, Processos e Qualidade, Atendimento aos Cooperados, Assessoria Jurídica, SESMT e Refeitório.
As unidades industriais da Caal recebem arroz, soja, milho, trigo e sorgo. A empresa possui um setor comercial para escoar a produção desses grãos, arroz matéria-prima e seus subprodutos. Além de produzir para marcas próprias de terceiros, a Caal comercializa suas marcas: CAAL Tipo 1, Alegre Tipo 1, Saboroso Parabolizado, Saboroso Tipo 1, 2, 3 e CAAL Seleção, que é um arroz “Premium” produzido exclusivamente com grãos nobres.
É a unidade responsável pelo recebimento, armazenagem, secagem e beneficiamento do arroz produzido pelos cooperados, além de produzir ração sob a marca Caal Nutrição Animal. A Unidade Industrial é composta pelos setores: Administração Industrial, Balança, Laboratório, Secagem, Armazenagem, Produção (beneficiamento e empacotamento), Manutenção, Almoxarifado, Transportes e Sementeiro.
A Caal Nutrição Animal atua para orientar o produtor a melhorar o desempenho e a lucratividade dos rebanhos comerciais ou aumentar a performance dos animais de competição. É composta por uma linha completa de produtos peletizados e farelados. A Caal Nutrição Animal oferece a solução ideal para a nutrição de bovinos de corte e leite.
A Caal possui uma usina termoelétrica que produz energia a partir da queima da casca de arroz que gera vapor e movimenta uma turbina que causa eletricidade a partir de uma usina fotovoltaica. A energia produzida abastece toda a Unidade Industrial e o excedente gerado é disponibilizada no Sistema Nacional para comercialização gerando renda para a Cooperativa.
É a unidade da Caal que orienta os cooperados e produtores assistidos desde a escolha da área a ser plantada, elaboração de projetos técnicos junto aos bancos, acompanhamento das fases produtivas até a colheita, além de oferecer uma ampla gama de produtos e serviços para as operações do agronegócio.
A Caal possui um completo Centro Comercial com amplas instalações e um diversificado mix de produtos. A loja é dividida em cinco principais setores, sendo eles: agroelétrica, veterinária, pneus, tintas e ferragens e peças agrícolas. A Caal Centro Comercial comercializa mais de 25.000 itens das principais marcas do mercado.
Na Caal você pode começar a trilhar a sua carreira profissional através de estágio ou no programa jovem aprendiz. De acordo com o perfil do candidato, ajudamos o profissional encontrar o local ideal para o seu aprendizado.
Tenha acesso a 2 refeitórios próprios localizados no Centro Comercial e na Área Industrial com cardápios elaborados por nutricionista. Tudo oferecido sem custo adicional ao colaborador.
Disponibilizamos aos colaboradores um cartão para custear o total necessário de passagens do seu deslocamento. Mais facilidade e comodidade para o seu trajeto.
Todos os colaboradores contam com o benefício da assistência médica. O Plano Saúde Rural conta com uma vasta lista de profissionais credenciados nas mais variadas especialidades médicas.
Nossos colaboradores contam com o plano Uniodonto, que abrange as visitas periódicas ao dentista para você manter a saúde bucal em dia.
A associação dos colaboradores da CAAL promove a integração entre seus membros e disponibiliza o uso da estrutura da cooperativa por meio da sede campestre e do piquete para confraternizações e eventos. Também conta com convênios e benefícios em diversos estabelecimentos comerciais da cidade.
Os colaboradores CAAL ganham folga no dia do aniversário. Queremos que todos se sintam motivados e engajados para trabalhar com alegria. Esta iniciativa é uma forma de valorizar e recompensar os colaboradores para que cada um comemore o dia do aniversário da maneira que quiser, ao lado dos familiares e das pessoas que amam.
O programa oportuniza a inclusão social dos jovens no mercado de trabalho. Identifica talentos, desenvolve suas habilidades e auxilia na sua qualificação por meio da vivência profissional no dia a dia da cooperativa. O programa ajuda na realização profissional dos jovens para que eles possam construir uma carreira sólida e colaborar para uma sociedade mais próspera.
Este programa promove a integração dos colaboradores ao ambiente corporativo. Tem como finalidade apresentar a cultura e a história da CAAL para os novos colaboradores a fim de transmitir os valores, missão e visão, além de demais assuntos estratégicos, a visão de negócio, as normas e as formas de trabalho na cooperativa. É um programa que propicia as “boas-vindas” aos novos colaboradores para que eles sejam incorporados as atividades da cooperativa de uma maneira dinâmica, otimista e instrutiva. Busca humanizar o ambiente de trabalho, manter os funcionários conectados com as informações e ações da cooperativa e estimular o sentimento de pertencimento junto aos propósitos da CAAL.
Este programa estimula o desenvolvimento profissional e os relacionamentos interpessoais de todos os departamentos e equipes da cooperativa. Por meio do aprendizado e da qualificação contínua, capacita e transforma os colaboradores em profissionais mais dinâmicos, resilientes, habilitados e atualizados em suas áreas. Formando profissionais que atuam de forma mais estratégica, compartilhando seus conhecimentos a fim de promover o crescimento das equipes para alcançar resultados mais positivos e prósperos.
Neste programa os colaboradores desempenham o papel de “multiplicadores”, onde atualizam e ampliam o conhecimento das equipes sobre as iniciativas e ações conduzidas por eles dentro da cooperativa. Durante este momento, há trocas de experiências, sugestões de novas ideias e pontos que podem ser aprimorados nas ações apresentadas. Depois, os colaboradores possuem o desafio de multiplicar as ideias em suas áreas de atuação. O programa não busca apenas fortalecer o compartilhamento de conhecimento, mas também visa aproximar e estimular o diálogo entre os colegas de trabalho.
Este programa promove o desenvolvimento contínuo dos nossos diretores e gestores. Por meio de cursos e treinamentos qualificamos nossos líderes para que eles possam aperfeiçoar suas equipes com o que existe de mais atual na área da gestão no agronegócio.
As pessoas são o nosso pilar mais importante. O objetivo deste programa é demonstrar ao público interno e externo este propósito da CAAL. Por meio de ações de valorização profissional e pessoal, motivamos e engajamos os colaboradores, fortalecendo a satisfação no trabalho e o espírito de pertencimento com a cooperativa. Compartilhamos e evidenciamos nossos talentos e suas histórias e atraímos novos colaboradores.